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2016年01月14日

No.1689 木村塾 やってみよう会 1月度「2016年成長目標発表」

1月12日、大阪市北区の手品家・梅田店にて第78回「木村塾やってみよう会」を開催。
新年初の木村塾は恒例の「今年の成長目標発表」だ。
2人1組でのダイアードの後、参加者26人が一人ずつ前に出て3分間スピーチをした。

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目標は「自分にとって最高の今年」をイメージしよう。人と比べる必要はない。

「今年のテーマは挑戦」「起業する! 」「独立事務所を持つ」「資格試験に合格」
「BS100万円をつくる」「BSを大台に乗せる」「新規事業で1,000万円の利益を」
「自分を資源にして新分野を開拓」「念願の本を出版した。販売目標3,000部」
「ハングリー、勝つことにこだわって成長する」「9ボールジャグリングで日本記録樹立」 
「10kg減量」「フルマラソンに3回出場」「六甲縦走9時間切り」「登山30回」
「感謝の言葉を1,000回」「セミナー参加50回」「新たな人脈100人」「読書30冊」
「ブログ発信100回」「英会話実践のため外国人100人に声をかける」等々

身振り、手振りを交え、目をキラキラ輝かせて発表する皆さん。
高揚感が伝播して聴いている皆さんも真剣そのものだ。

それぞれが仕事やライフワークの目標、体づくりの目標、学びの目標などを
「数字を入れた自分の言葉」でイキイキと語った。
数字を入れることでゴールがより明確になる。
数字と言葉は信用を生み、仲間を引き寄せる。

ビジネスなら、その数字は売上ではなく「BS」=自己資本で掲げてほしい。
BSは経営の基盤だ。資金調達をする上でも最強の武器になる。

「有言実行」という言葉がある。
これに対して「不言実行」〜あれこれ言わず黙ってなすべきことを実行する〜という言葉もある。
その違いは何だろう?

一つには、逃げ道があるかどうか。
言葉にすれば「やらない」という逃げ道がなくなる。プレッシャーになる。
公言することによって壁が立ちはだかる。
しかし、壁こそが、眠っている潜在能力をどんどん引き出してくれる。
壁が人を成長させてくれる。

人前で公言する意味、公言力はここにある。
5回、10回ではだめだ。100回、200回でも弱い。毎日毎日、公言する。
10年ビジョンなら1,000回は口にしたい。
回数が多ければ多いほど脳味噌に刷り込まれ、潜在能力が開花する。

今からでも遅くない。
まだ目標を決めていない人は、今すぐ掲げて皆の前で公言してほしい。
社員さんや同僚の前で。パートナーや家族の前で。ブログやフェイスブックで。
仕事や人生が好転すること間違いなしだ。

打ち上げは門浦塾長が差し入れてくださった郷里、兵庫県香住の美酒で乾杯!!
新年にふさわしいパワフルなセミナーになった。

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☆いただいたアンケートより抜粋

・ 非常にプレッシャーを感じながら発表させていただきました。発表することで改めて目標を達成しなければならない、達成しよう! という気持ちになりました。
・ 3年目の発表。以前は自分一人の目標になっていましたが、今年は夫婦の、仲間との、そして日本人としての目標に変化していました。よき家庭、よい会社、よい社会となるよう、今年1年頑張ります。
・ 宣言すると心が奮いたちます。ブログ、フェイスブック、社内でまずは目標を発表し、月に1度必ず進捗報告をするようにします!!
・ 「1年は8760時間しかない」。「心技体。大きな目標達成のためには日々の積み重ねが大切」この言葉が響きました。
・ 人前で発表するに当たり、数値を記す事により目標がより明確になりました。会社でも全員で共有して達成します。
・ 言葉にすることの大切さに気付かされた。自分の事を素直に話すことによって問題を再認識し、次の自分が発見できる、成長できると感じる。公言し続けます。
・ 目標を公言し、あらためてやり遂げる覚悟が強くなりました。
・ 皆さんすばらしい。新年に目標を公言すると実行しやすいと思います。
・ ビジョンを何回も伝える!! 宣言した事を進めていきます。
・ 皆さん、メモも見ずに3分間でしっかりと話しをされていました。今年やるべきことがすでに決まっていてすでに行動されていると感じました。
・ 会長の話。「数字と言葉が信用を生み、仲間を引き寄せる」。なるほどと感じました。
・ 何人に話すか! 壁が人を成長させる。壁のない人生はつまらない。
・ 発表前はドキドキでしたが、発表後はすっきり清々しい気持ちになりました。必ず実現する、という気がします。



 

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